早教加盟行业瓶颈期，传统早教中心如何寻求突破？

        紧跟国际脚步，国内的早教加盟事业也轰轰烈烈的发展起来，早教加盟中心如雨后春笋般出现在城市每一个角落。调查显示，早教加盟市场规模不断扩大，目前已有300亿，呈增长趋势，而且家长对早教的认可度、需求度不断增强，早教行业似乎前程一片光明。但是，在实际运营过程中出现了很多问题，早教需求旺盛，而早教中心却空荡荡的，无人问津，很多早教机构苦不堪言，眼瞧着早教行业这块大蛋糕，可自己却吃不到嘴里。

 

        到底是哪个环节出了问题让这么多早教加盟中心难以维系呢？经过调查分析，主要有以下几个原因：

 

        1、照搬“洋”模式，脱离国内现实。很多早教中心都是加盟国外的早教品牌，为了强调自己国际化的身份，直接照搬国外的教育理念。我们要知道，早教理念跟这个国家的文化有很大的关系，像崇尚自由的美国，早教特别注重孩子的独立自主能力，像浪漫的法国，早教特别注重培养孩子的艺术气质。中国千百年的发展也形成了自己的独特文化，因此照搬外国的早教理念肯定行不通，家长也不会接受。

 

        2、早教中心职能和市场需求不匹配。“非常愿意给孩子上早教，但是我实在没有时间陪着去啊，每周只有周六周日两天空闲时间，自己还有很多事要处理，不能保证每周都能陪孩子上课”采访中宝妈丽丽说出了自己的苦恼，她也说出了多数家长的苦恼。目前，我国的一二线城市，基本都是双薪家庭，全职妈妈越来越少，他们想让孩子去早教，但真的力不存心。

 

        3、过度强调开发智力，鲜少关注孩子的心理健康。不少早教中心打出了“开发智力”的标语，显然把早教错误的等同于了神童教育，很多家长表示不敢拿自己的孩子来试验这样的教育模式。

 

        早教行业正处于和市场的磨合期，传统的早教模式显然存在重重弊端，不适应市场的需求，迟早会被市场淘汰。传统早教必须寻求新的突破，来扭转目前的局面。首先早教中心要**的捕捉客户需求点，现在的爸妈工作忙，没时间陪孩子上早教，我们可以发展早教的新模式“托班+早教”，目前已经有很多品牌经看到这个商机，像真爱幼幼，做的就是全日制早教，一整天的早教课，无需家长陪同，既科学，又很好的解决了家长没时间这个问题。其次，明白早教非神童教育，也不是超龄教育，而是采用科学的方法，为孩子的语言、肢体、智力、表达、交流、情绪提供适当的帮助，让其更好的发展。*后，“中西”结合才是*好的，保持与国际的先进早教理念接轨，结合本土育儿精髓，找出*适合宝宝的早教方向。