早教加盟需要掌握哪些经营技巧？

        近年来，早教作为中国儿童教育培训行业中的一匹黑马，用“不让孩子输在起跑线上”等炫目的语言引得多少家长和投资者进入早教培训大潮，并把“早期教育”这个概念炒得火热。那么早教项目真的值得投资吗？

        经营早教你知道这些么？

        1.装修投资及设施教具：从装修成本来讲，早教课程需要更大的场地空间，同时由于婴幼儿对环保标准和日常消毒清洁的要求更高，开一个早教中心的装修成本是非常的高。由于缺少课程内容的核心竞争力，大多数早教机构会花重金在装修上，希望靠装修设计来彰显中心品牌的专业和正规的形象，以吸引消费者进行消费。

        2.培训难度和成本：从员工培训成本上来讲，早教课程的核心在于师资。然而目前为止早教行业对于教师的选择并没有一个统一且明确的标准。各个早教中心的教师来源大多为年轻毕业生，因此教师的培训时间长、频次高，产生了大量的培训费用和差旅费用。而早教课程对教师的综合素质要求更高，除了语言，还需要教师熟悉和了解儿童心理发展需求，和身体发展的理论及相关技巧，更要能够与年轻的家长群体有效沟通，这些都导致优质的早教老师难寻。

        3.员工流失率：只有极少数高端早教机构有规范的课程体系，而大部分普通的早教中心的老师还不得不同时担任着“课程研发”的工作，高压之下通常会造成较高的员工流失率。由于早教课程的主导者是老师，所以老师的流动会造成较严重的会员投诉。

        4.招生压力：早教中心由于续费率低，对招收新会员的工作不敢懈怠，所以每年都承担着极高的招生压力，循环往复。5.停业风险：早教中心由于通常是按照课时来消费，退费压力更大，更容易导致经营的后期将无限期承担服务成本（房租、人力等），如一旦停业，将面临高额退费，导致很多投资者想关却关不起，只能选择“卷款逃走”。