显名教育加盟

专注十年——中国高端教育领导品牌

 

。。根据国家教育部《全国教育事业发展统计公报》来看，未来5到10年，中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元，中小学课外辅导市场数值将增至3840亿元，其中一对一个性化教育凭借提分快，效果显著，家长认可度高，将占据58%以上的市场份额。

 

。。北京显名教育隶属于显名控股，是由一群挚爱教育事业并拥有**从业背景的行业精英携手创办的。显名的成立，是人才的聚合，更是梦想与价值的凝聚。作为国内富有创造力的**教育团队，年富力强的显名管理者们南征北战，成绩斐然。通过对教育企业全程策划、股份制合作办学，直接参与过全国范围内百余家标准化校区的全程营建，并均在当地获得巨大成功。

 

。。自2012年8月，显名教育全资实体办学项目正式启动，先后投入数千万，在东北三省建成多家旗舰级别的标准化课外教育中心。实体校区的建设，集合了显名人对课外教育办学方式及办学理念的新思考和改进。从软、硬件角度对校区建设进行了数十项革命性创造。其辅导学生的升学率也远远超越全国其他同行教育机构，一跃成为国内高端教育的领军品牌。

 

 

。。凭借10年的行业积累，显名探索出一套适用于不同城市级别、不同市场环境的收割式营销战略和后期运营模式。凭借直营学校的成功经验，凭借战无不胜的精英团队，显名拥有在营销策划、市场开拓、运营管理、教学教研等方面的**优势。通过对集团教育资源的整合，以1对1个性化教育为核心项目，采取三大战略合作模式，显名将引领高端教育项目在二三线城市的发展节奏，让更多的孩子享受优质的教育服务，打造中国高端教育领导品牌！

 

显名自创“六步教学法”教学核心体系

 

听：老师认真倾听，并帮学生答疑解惑，培养学生的问题意识

看：面批作业，检查预习，解决学生学习的潜在问题

问：以“看”为基础，抛出预设问题及新生成问题，近一步查漏补缺

讲：有针对性的讲课，一讲学生没学会的，二讲理解偏差的知识点

练：引领课堂练习题，正确运用所学知识点，熟能生巧

延：课后延伸，设置课后作业并提出要求和指导，使学生课前预习变得有效

 

 

1、选址支持

针对当地调研报告，分析当地战略布局分布，对备选校址进行详细成本、运营评估，终裁定选址方案

 

2、设计支持

显名拥有专业室内设计人才，为合作伙伴提供针对性个性化的场地规划图，大化的将校区空间释放

 

3、采购支持

显名为学校提供所需全套物资采购，并可根据当地实际情况，为合作伙伴量身定制所需物资，进行搭配

 

4、调研定位

显名运营团队会根据当地经济情况、同行周边经营情况，为校区做合理的定位及后期的战略部署规划方案。

 

5、人才培训

显名会将合作校首批招入的员工进行总部实战培训，让员工在实战中快速成长，并由总部总监进行一对一精英传帮带，实际问题，实战解决。

 

6、开业支持

显名为合作校有针对性的量身定制开业前的市场操作及后期执行方案，为校区的开业制定合理化方案。

 

ONLY支持—全新支持体系

 

1、周远程运营管理例会

显名采用直营体系的总部-分校垂直管理模式，与全国分校建立了每周运营例会的管理体制。总部通过每周与分校进行网络视频等现代化通讯方式，将分校出现的问题逐一化解，实现跨区域管控分校运营全过程。

 

2、实时业务1对1指导

加盟校的每一个部门主管都将由总部相对应部门主管进行一对一的传、帮、带，加盟校主管在工作中遇到疑问可以随时进行沟通，及时解决。总部会实时帮助加盟校进行案例分析，分析业务中成功与失败的案例，从而帮助加盟校的业务水平快速提高。总部会辅助业务人员进行当日备单分析，帮助业务人员提高签单成功率。

 

3、影音识别助单系统

在针对规划部业务方面，总部采用影音监控系统，通过该系统可以监控整个谈单过程，实时助单，提高成功率，提升员工签单信心，帮助加盟校规避损失，迅速收益。

 

4、应聘人员终把关

加盟校在招聘过程中遇到重要部门管理人员应聘，可通过总部来对管理层人员进行终把关，总部会通过视频面试、电话面试等多种方式面试应聘人员，经总部面试通过者才将匹配相应职位进行试用，总部并会对他试用期内的业绩做详细评定。

 

5、预约电话支持

每个分校都将设有一名预约电话联系人，享有预约电话服务。可以预约5分钟以后、48小时内所有时段，预约需要沟通的总部人员，总部会按预约电话的要求进行电话回复。让分校享有更大的主动权。

 

6、外派团队支持

为了保障分校顺利运营，显名总部专为在运营过程中出现疑难杂症的校区提供专业的外派人员团队支持，由总部组织并下派人员团队，及时解决分校出现的问题，有效地保证全国校区的优质运营。