小吉姆为国际早教品牌-美吉姆（My Gym）的副牌，隶属于A股上市公司美吉姆（002621.SZ），依托美吉姆先进、专业、有效的版权课程，面向中国广阔的下沉市场，为更多的家庭提供优质的儿童早期教育服务。
小吉姆早教启动在线业务；推出副牌小吉姆
树立早教行业标杆，助推中国早教行业健康发展
小吉姆儿童早期教育中心
小吉姆源自美吉姆，是精华版、灵活版的美吉姆。
小吉姆儿童全面发展支持体系
小吉姆儿童全面发展支持体系基于美吉姆成长金字塔（互动技能及发育追踪体系），是为初生-6岁宝宝量身打造的科学、适龄、因材施教的成长解决方案，是小吉姆课程体系的核心。它将孩子综合素质的发展和培养过程以更直观、更科学、更全面的方式呈现，帮助孩子和家长认清不同成长阶段的特征和目标，以便给孩子及时的鼓励和帮助，让孩子的每一个成长里程碑都可追踪。
小吉姆教学理念
① 非竞争性环境：不做横向比较，为孩子营造积极、宽松的氛围，帮助孩子建立良好的自尊和自信
② 纪律哲学：通过有趣的游戏，用孩子感兴趣的方式，让孩子理解到纪律的重要性，引导孩子学会自律
③ 正强化：始终为孩子提供充满理解、积极鼓励 、持续支持的成长环境，帮助孩子强化受欢迎的行为，培养良好的习惯和性格
小吉姆课程体系
小吉姆现开设有欢动、艺术两大专业早教课程，致力于为更多的家庭提供行之有效的育儿经验及方法，帮助更多孩子获得综合素质能力，创造无限可能！
欢动课（6周-6岁）
小吉姆欢动拥有一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备，为初生-6岁儿童在体能、认知、社交、情感等多方面发展提供更多帮助。课程综合了运动、体操、音乐、舞蹈、接力等精彩趣味的游戏，每周更新，让儿童在获得无限欢乐的同时，收获身体力量、平衡、协调、敏捷和灵活性的发展，进而发展社交能力，并树立良好的自信心和自尊心，建立健康心智及人格。
艺术课（20个月-6岁）
小吉姆 Art in Our World世界艺术课程，是为20个月-6岁儿童提供的早期视觉艺术教育课程。通过绘画、雕塑、版画、拼贴、印染、动画、建筑等丰富的艺术表现形式，培养儿童早期的艺术素养，充分激发儿童的想象力和创造力。同时，课程内容涵盖了世界各国的艺术形式，给予儿童早期丰富的多元文化体验，培养小小“世界公民”。
成长与解决发展方案
小吉姆服务支持
品牌加盟部：当地早教市场分析，中心财务模型构建
开业筹备部：协助进行团队建设，运营体系导入，服务定价支持，以及专业人员开业前现场支持
市场部：提供市场推广及品牌提升支持
运营部：提供阶段性日常运营管理指导
培训部：提供课程更新及中心人员进阶培训
产品部：提供教具更新及衍生产品支持
课程与教学管理部：定期更新教案，为中心提供教学授课指导，协助中心提升课程及服务品质
iT部：提供完善的信息管理系统支持
小吉姆开业全程指导
意向确认（2周）：
提交意向申请-加盟经理市场&场地考察-中心财务模型构建-完成签约
前期准备（1周）：
中心场地签约-开业支持团队对接-开业筹备计划制定-工商牌照申请
人员招聘（持续）：
教师/市场/运营总监招聘-人员培训-市场预热-开业必备文件准备（IT系统/合同等）
中心装修（8周）：
确定平面图以及施工图-装修报价-中心装修启动-家具定制电器购买-工程中期验收-总部工程竣工验收
产品相关（4周）：
产品订购平台开通-预售物料采购-订购教具和开业必备
课程预售（4周）：
课程定价支持-市场活动方案支持-预售情况跟进指导
中心开业（1周）：
教具安装-开业运营支持-正式开业
小吉姆开业后精细化运营支持
（1）课程与教学管理部
课程例行更新：全国定期同步课程
教师培训例会：每周一统一备课例会，沟通课程品质，提供解决方案
教师主管年会：各中心教师主管就教学核心问题进行分享探讨
教学双周刊：每两周发布双周刊，针对授课共性问题进行解答
区域教学研讨会：针对不同教学主题组织进行区域指导和研讨，以提升课程品质
（2）市场部
全国范围品牌提升：线上宣传、媒体发布
中心市场培训：提供中心市场培训
宣传物料支持：定期及不定期的主题活动设计模板、H5模板
活动策划方案：中心市场活动管理及案例分享
专家资源对接：父母学堂等线上线下大小讲座
（3）运营部
运营例会：针对中心信息核查结果、中心业绩渠道转化分析、中心服务流程及客诉等内容，进行定期及不定期的支持帮助
中支持：根据中心运营需求，总部区域经理到中心进行现场支持（服务流程规范、顾问团队工作内容及目标、顾问差异化培 养、运营中的问题等）
运营培训：线上线下的中心顾问基础及进阶培训，中心其他部门根据部门自检表的实际情况进行针对性培训
（4）产品部
后续产品支持：新产品研发及产品订购支持
（5）培训部
运营总监进阶培训：中心运营6个月以上，针对运营中所有环节进行指导（如市场管理、销售管理、教学管理等）
运营总监管理培训：整体管理能力提升（如时间管理、人员管理、绩效管理）
教育咨询顾问培训：咨询流程标准化、现场分析解答、经验分享
（6）客户关系部
中心培训支持：提供中心SA及客户关怀专员培训
客诉处理支持：协中心处理客诉
（7）IT部
日常系统维护培训：提供中心管理系统培训和维护
小吉姆早教加盟怎么样？小吉姆加盟优势
（1）强大的母牌背书
知名度和课程体验度的客户选择早教的关键参考标准。小吉姆继承了美吉姆的优质核心课程，为孩子带来无时无刻的健康成长守护。
（2）科学的版权课程
小吉姆依托美吉姆的版权课程，由美吉姆原有教研团队潜心开发，设计出更有普适性的欢动课课程，来服务更多的家庭。
（3）完整系统的运营模式
丰富的运营管理经验+标准化管理模式。在加盟店开业装修、人员设置、后期监督管理、课程教具产品采购等方面均有统一标准安排，并向加盟商提供与加盟中心运营相关的市场拓展、 教学指导、人员培训、客户服务等广泛服。
（4）专业的人才储备
在标准的简历审核和面试评估之后，小吉姆每位教师在上岗前都要经历近6个月、包含四个阶段的高强度培训，通过公司的考核后持证上岗。在后续经营中，亦会有定期不定期培训及抽查考核。
（5）优质的客户体验
在课程服务方面，小吉姆秉承着对孩子的学习和成长负责的理念，延续美吉姆规范的课程管理制度，固定位排课激励孩子和家长坚持上课。
在服务关怀方面，小吉姆力求每一位小吉姆人都是育儿专家，无论课内课外都会对孩子进行贴心的服务关怀，并针对不同年龄阶段孩子的不同行为给予家长有效的应对解决方法。同时，小吉姆还会定期举办多彩的主题活动，旨在为孩子提供丰富愉悦的成长体验。
小吉姆加盟条件
（1）具有创业精神并可以绝对控股的个人
（2）了解当地早教市场，对早教事业充满热忱
（3）投资资金在100万以上
（4）认可小吉姆加盟体系及管理方式充分了解小吉姆项目机会和风险
（5）对小吉姆品牌和定位完全接受认同，愿成为小吉姆的一员
（6）能够在经营理念、运作方式、政策配合等方面与小吉姆达成共识并服从小吉姆规范化管理
小吉姆加盟流程
1、项目咨询 2、资质审核 3、实地考察 4、总部洽谈 5、确认签约 6、开业支持
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