艺美童画儿童美术成立于2009年，创建伊始一直致力于专业儿童美术教育与开发，经历几多风雨，艺美童画创出一条以独自研发教研为核心，拥有自己的创新的理论体系、强有力的品牌影响力、有效的经营运作模式、雄厚的教学研发团队、鲜明的专业特色，可持续发展的能力，成为国内儿童美术教育行业的领导者!
我们针对的是3-12岁的高端儿童美术教育，根据不同的年龄段的儿童研发不同的课程，通过多元化授课方式，激发儿童学习美术的兴趣。迄今，艺美童画已经累积培养了近千名儿童，为社会和家庭儿童美术教育的普及和发展做出了自己的贡献。
1、全国连锁的品牌企业
艺美童画现在全国少儿美术行业已经有强大的品牌知名度，并颇具美誉度。有完整而系统的VI系统，统一的校名、统一的商标、统一的广告语、统一的着装、统一的色调、统一的装修、统一的教材和用品用具等，给家长和小朋友一种极佳的视觉效果和品牌形象，这些都能给家长一种强势品牌的视觉导入，使家长、小孩愿意光临，并通过家长和学员无意识的口口相传，在一定区域内很快形成良好的口碑，迅速提升艺美童画在当地受众心目中的品牌形象，为艺美童画各校区的有序发展提供良好的生源保障和强势的品牌支持。
2、完全自主知识产权的系统教材
拥有完全自主知识产权的《猴子捞月》、《海盗船》、《拉洋片》和《恐龙化石》数百种教材为艺美童画的发展和各校区的办学提供强力保障。
3、强大的行业背景支撑
艺美童画以“诚信第一、守法经营”的原则，与政府行政主管部门、专业机构、行业权威专家建立了良好的社会关系;与相关媒体建立了良性的、多层次的合作关系;所有这些社会资源、荣誉对于全国所有艺美童画校区的招生和发展都是极具行业优势的背景支撑。
4、成熟的经营模式
艺美童画经过6年脚踏实地的市场历练，在济南开办了2家直营校区，将艺美童画少儿美术基地运作到一个城市的少儿美术教育行业的绝对优势品牌地位。形成并提炼出一套成功的、科学的、适用的少儿美术培训机构的运营模式。
5、强大的研发团队
艺美童画专业、强大的研发团队，为艺美童画的健康有序的发展提供了权威、前沿、专业、可靠的品质支撑。
6、强大的管理团队和完善的服务体系
艺美童画将企业管理与服务各校区完美的结合，将这既对立又统一的工作做到人性化、科学化。创建了全国少儿美术教育行业最具规模、最专业的管理团队，制定了完善而科学的管理、服务标准，人性化的服务于艺美童画全国各校区。为全国各校区的开办、发展和强大提供各项保障和支撑。
7、专业的培训系统
专业的总部培训部，为全国各校区提供办学前和开学后各岗位、各阶段的培训工作，严格的考核标准保障了经培训合格的各岗位人员和教师完全能胜任其岗位。并为各校区的教学、招生和经营管理提供适时的、在线的、实用的服务与指导。
8、跨领域的商标保护
在处于二十一世纪的今天，是品牌营销的时代。无论是传统的快销品行业还是一日千里的IT业，无不受到品牌战略的冲击。艺美童画在众多领域的商标注册，为艺美童画品牌的保护做好了准备，并为艺美童画企业将来多领域的扩展提供了广阔的市场空间。
9、自主品牌的用品用具
数十种艺美童画品牌的画材、用品、礼品等为艺美童画品牌提供多维支撑。
10、媒体优势资源的共享
艺美童画官网、网络推广以及与电视台、其它网站、平面媒体的合作，为全国各校区的宣传、推广、招生、招聘提供多渠道的支持，为各校区在当地的品牌宣传提供有力支撑。
1、有较好的对教育行业了解和认可的态度，并对青少儿美术培训业有所了解。
2、诚信经营，艺美童画三年或五年以上的长期业务合作伙伴关系。
3、认同艺美童画的教学理念、发展思路，富有爱心愿意从事少儿培训机构日常经营管理。
4、有一定的资金实力，对投资的和风险由正确的认识。
1.项目咨询
索取项目资料，通过电话或者网络留言，咨询相关问题，了解项目情况。
2.申请合作
通过电话或者网络，向总部提交合作申请，通过总部审核后，申请人收到《合作资格确认书及邀请函》。
3.总部考察
预约前来总部考察的具体时间。通过考察，了解更多、更全面的信息。
4.签订合同
双方确认合作意向，正式签订合作合同。
5 缴纳费用
投资者按照合同约定金额，进行费用缴纳
6.一期培训
投资者参与第一期人力资源培训及选址装修培训。按总部培训要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、 店面选址装修等。
7.选址装修
在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。
8.证照办理
在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。
9.师资培训
管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。
10.二期管理者培训
投资者及学堂管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场运营管理、市场活动指导等。
11.开业筹备
根据各地具体情况，按照总部的指导，进行开业前期任务急宣传活动，确保中心正常开业。
12.正式开业
中心正式开业运营
13.后续服务
总部长期进项全面的教学指导、运营支持等后续服务。
14、不定期组织交流展示活动、教学监督与回访。
15、举办学年总结与汇展活动;奖励优秀加盟单位。
