未来美院成长中心顺应素质教育和教育科技化发展趋势，全新推出“Lots of Love未来成长中心”项目，提供多元STEAM素质教育产品和智能化科技服务体系。
未来美院成长中心作为“互联网+新素质教育”品牌，加盟校区以及合作机构遍及全国多个城市，合作过200家幼儿、少儿教育机构，课程及服务覆盖100000+家庭。未来美院成长中心(红黄蓝集团旗下)从2000年开始就在北京幼儿园进行幼儿美术教育，后发展成为专业的儿童美术教育机构，是专业从事早期艺术教育和综合素质教育的全球上市公司。旗下的综合素质教育机构遍布全球，北京、上海、广州、新加坡、纽约、悉尼、开普敦等。一起牵手未来美院成长中心，在这里，孩子们可以接触和体验各地的美术资源，通过体验、探索和发现，激发学习兴趣和创造力，实现沉浸式美术学习，拓展智商、情商、逆商和灵商。
师资教研
解决师资教研问题，数字化课件，降低对老师的依赖度帮美术培训学校上好每一节课
招生营销
解决招生营销问题，互联网社群裂变，实现千人招生，帮美术培训学校积累自己的
提费续费
解决提费续费问题，线上线下，解决学校同质化问题，帮美术培训学校服务好每位家长
课件资源(更新20+次)
智能课件全部由清美央美名师出品，每年至少更新课件内容20+次
招生拉新(拉新300+人)
互联网社群裂变营销体系，帮助学校每年至少拉新学员300+人
家校互动(服务200+次)
每年每个家长，享受定制的个性化学习服务200+次
未来美院智课计划
帮美术培训学校上好每一节课
帮美术培训学校服务好每位孩子家长
帮美术培训学校尽可能多地积累自己的粉丝
总部十大服务体系支持：线下+线下服务体系:筹备-培训-运营，环环相扣，助力校区
1、全国连锁的品牌支持
2、选址、筹建支持(大数据选址支持;大数据分析支持;人员实地考察支持;证照办理指导;前期筹备指导。)
3、装修、环创支持(配备装修VI和SI标准手册;中心平面规划指导;施工指导;施工远程和现场验收;环创设计指导。)
4、人力资源支持(员工招聘手册下发;员工招聘方法、渠道协助及培训;人力资源管理指导;薪酬绩效管理指导;校区岗位人员线上、线下不间断培训。)
5、市场招生支持(校区官网定制;招生服务号开发;招生博物馆搭建;招生小程序配备;
6、市场活动指导;市场方案培训指导;线上+线下招生指导。)
7、开业支持(开业活动支持;开业方案支持;开业线上支持;开业线下支持;开业到店支持。)
8、商学院支持(1000个校区运营知识点培训支持。项目战略培训;人力资源培训;销售管理培训;销售技巧培训;财务管理培训;行政教务培训;客户服务培训;教育政策培训等。)
科技支持(AR系统支持;VR系统支持;AI人工智能系统支持;人脸识别系统支持;教学管理系统支持。)
9、运营支持(运营活动方案支持;运营常规培训支持;运营数据分析支持;运营增效支持。)
10、完全自主知识产权教材、物料支持(LOTS OF LOVE 未来美院成长中心拥有完全自主知识产权的大美育系列课程：《SCOTT艺术创造力课程》《EISNER幼儿艺术启蒙课程》《LITTLESTAR幼儿创想课程》《MUFFYS少儿美术素养课程》;综合学科系列课程：《STEAM科学课程》《数学思维》《绘本阅读》等14套教材为校区助力)
1、有强烈的创业感和事业心，致力于教育培训行业，以投资而不是投机的心态来看待教育。
2、有强烈目标规划和一定的学习力的人。(点燃梦想是成功的基本条件)
3、有与目标相应的创业资金，财务资信良好，按约支付相关的加盟费用，能够及时进行市场扩张提高市场占有率。
4、具有良好的社会公关能力，能够积极充分调动社会资源。具备一定的经营管理经验或成功投资背景好。
5、认可未来美院成长中心的经营理念，愿意接受严格规范的学校管理。
6、了解特许者与被特许者之间的合作关系，并同意履行和遵守相应的权利和义务。服从和配合总部的关于教学、招生、管理等各方的工作的指,导。要有责任心，要合法经营品牌，保护和树立品牌形象。要有强烈的法律观念和恪守道德素质。(统一指导和管理)
7、合法注册的的独立法人;合法办学是前提。(规范化做教育事业的基础)
8、固定的教学场地，基本的教学面积在200平米以上;佳的是300—500之间。如果投资允许的话，面积在800——1000平米的旗舰校区较好。教师基本配置不得低于6人。
1、项目咨询
2、提交申请
3、总部审核回复
4、总部见面考察
5、参加总部培训
6、签署加盟合同
7、凑备中心开业
