环球水童话教育集团是致力于中国水中早教领导品牌，集培训帮扶托管早教中心，人才输出，加盟为三条线的教育联盟公司。
公司以协助全国早教中心早教使命为愿景，改变无数个家庭，创造百年基业。以责任、诚信、奉献、共赢的价值观全心全意服务于水中早教中心，力争成为统一规范水中早教事业的推动者，为繁荣中国早期教育事业而奋斗不息。
针对宝宝的一项非常重要的全身性“主动运动”，将婴幼儿运动拓展和思维拓展有机的结合到水中，以水的浮力，阻力，压力，水的不稳定性和水的温度为基本条件，
利用水的自然属性和人对自然属性的调整促进婴幼儿身体素质的提高，突破了以往单一的水中活动，融入了独有的婴儿按摩抚触手法，岸上亲子游戏，水中全脑开发，
全程音乐启蒙等全新的课程内容，能够促进宝宝视觉，听觉，触觉和平衡感觉等综合信息的传递，培养宝宝勇敢，开朗，自信，乐观的**品质。
根据可靠权威机构调查显示，在中国每年大约会有将近2,000到3,000万的新生儿诞生。而 在中国0～3岁新生儿用品大约占家庭月消费900元左右。再加上中国农村城镇地区的婴幼儿消费，虽然中国的婴幼儿用品市场的规模每年将超过1，000亿元。而目前这个崭新的市场却只开发了将近20%。
导致这个原因的是计生政策在中国的实行和略微老龄化的社会现状，这让孕妇、婴幼儿人群变成年轻夫妇所关注的焦点，这又是老一辈人疼爱又关心的核心。中国的特有现象“小皇帝”、“小太阳”完全说明了，孕妇、婴幼儿已经是两代人家庭消费的核心对象。仅仅是新生儿的年消费就在约2千元到5千元之间(这不含食品消费)。而且其消费的重点正在逐步向素质教育与婴幼儿消费这个方面有所转移。
新生儿的父母年龄的普遍增大，使得文化层次的总体提高，所带来的育养知识的渴求和健康意识的普遍增强，但目前中国整体缺乏孕育实践，这造成了现代化文明传与统育养观念进程的冲突。
这就使得孕婴市场呼唤科学育养与传统育儿相结合，促进了对全新护理实践的了解，增强了对全面护理、专业服务的重视，与意识，从而完成对婴幼儿这个人生特殊时期的呵护与关爱。 俗话说的好，孩子是父母的希望，是民族的未来，“望子成龙，望女成凤”是天下父母的普遍心态，尤其是目前“6+1”(父母+爷爷奶奶+外公外婆共同抚养一个婴儿)的养育模式，使母婴市场具备了巨大的市场潜力。
开业之前
选址设计：公司派专人去加盟商当地，免费协助投资者选到当地**的店面。
产品支持：相关售卖产品总部直接配送到店，并辅助进行产品陈列工作。
免费安装：将全套设施运送到位，并派遣专业施工团队驻地免费安装，确保质量。
宣传支持：免费提供海报、POP、彩印等各种市场宣传物料及运营物料设计稿。
培训支持：免费提供产品知识、营销策略、店面管理等综合培训，店长、泳师、销售顾问培训，指导投资者全部掌握。
管理系统支持：自主研发的环球水童话门店运营ERP管理系统，包括市场营销、会员拓展、教学教务、客户关怀、系统分析及绩效奖励等多个方面，成为门店高效运营与稳定盈利的有力保障。
开业之后
设备升级：设备定期维护与升级，让老店拥有新活力，新鲜感不断。
持续培训：定期提供最新的创意活动方案与最权威的培训课程，持续盈利无忧。
大型活动：总部每年有大型夏令营、冬令营拓展活动，与合作伙伴共享经验与成果。
营销指导：有针对性的提供营销策划，协助加盟商解决运营中出现的各种问题。
立体化培训体系：创新”阶梯式理论培训+骨干跟店实践+在线即可咨询“，3维度立体化培训体系，保证团队专业度有效提升。
看好中国未来婴幼儿早教的发展前景，
热爱儿童事业，并且具有吃苦耐劳的创业精神。
认可环球水童话的企业文化和经营理念。
具有一定的经营管理经验;有一定资金实力者优先。
具有良好的合作精神，勤奋务实，遵纪守法，诚实守信。
在当地有一定的人脉资源和社会关系基础。
能够接受总部统一管理，自觉维护环球水童话品牌形象。
