“哈迪宝贝" 是福建优诺教育投资有限公司旗下的早教连锁品牌。2001年优诺教育中国区总部成立,并于2013年并购重组更名为福建优诺教育投资有限公司，是国家高级育婴师、美国全脑执教教师、国际注册奥尔夫音乐教师、0-3岁亲子教师、感觉统合教师、蒙特梭利教师、婴幼儿潜能开发教师、智商测评师、Q能超记忆力训练师等认证培训机构。有着专业的经理人团队进行经营运作和品牌管理,以完善细致的培训，运营支持体系确保全国分中心的经营。
“哈迪宝贝" 由专业的教学研发团队和教师团队，共同打造了适合中国宝宝全脑开发的特色教材及课程。迄今,高效的管理和优质的教学，使得优诺教育成立了两百多家培训机构,早教中心、培训学校、母婴会所、儿童馆等，拥有全国一百多个自主研发生产的教具、玩具代理商，使众多中国家庭0-12岁的宝宝享受到专业的全脑开发特色教具、玩具。
国家的政策
福建省各市、县(区)幼儿园、早教中心、培训学校:《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，指出要“重视0--3岁婴幼儿教育”，国家已将0~3岁婴幼儿早期教育纳入教育政策的主流，未来0--3岁婴幼儿教育将获得更加广阔的发展空间。
教育观念的变化
中国教育最缺的不是钱，而是教育理念!授人以鱼不如授人以渔，真正的教育不是传授知识，而是点燃人类智慧的大脑启发思维培养记忆的方法。
强大的市场需求
中国大陆0~3岁的婴幼儿共计7000万，其中城市0~3岁的婴幼儿数量为1090万。如果每个孩子月消费额的30%用于教育消费，最低的消费则为每月150元。如此算来，中国大陆的早教市场潜力每年就有100多亿元的规模，可开发的早教市场在20多亿元。
品牌优势
五大课程构建0-12岁一体化教育。
媒体优势
五大平台打造全方位的推广模式。
教研优势
专业师资研发优质立体教育方案。
营销优势
营销导师打造具有狼性的营销团队。
师培优势
知名讲师全方位提升师资的专业水平。
前期筹备支持系统
园所评估;园所环境布置标准;VI视觉形象系统;人员招聘标准;设备配备手册;执照办理。
管理支持系统
行政管理规范;教学管理规范;教务管理规范;员工岗前规范;后勤管理规范。
整体课程支持系统
哈迪宝贝全脑开发教育系统;逻辑思维训练教育系统;家庭教育系统等各领域课程教育系统。
完善的人员培训支持系统
中心员工岗位及师资培训;远程视频及微课培训;海外交流学习与培训;营销管理培训。
全程运营支持系统
运营与营销管理体系;儿童发育商测评体系;专家团现场支持系统;全年12套主题活动方案;家长说明会指导。
完善的后期服务系统
总部及大区训;教案更新;活动方案更新;专家讲座;种子讲师培养;多元化课程优先选择;远程过课指导。
1、项目咨询
可行性分析，项目内容规划。
2、选址
签约前所进行的初步市场调查基础上，加盟商在授权地区进行进一步的市场调查，并完成书面报告上报总部，总部根据市场调查报告和其他资料指导加盟商进行选址。选址标准参照哈迪宝贝选址方案，
3、签署合同专业资源对接，
4、制订筹备工作进展表
双方签约后共同制订筹备工作进展表，分清责任人及预订完成日期，并签字确认。全部筹备工作应在60天内完成，
5、经营产地装修
提供全国统一的教学中心装修设计方案。在此基础上，加盟商提交特定地点的装修彩色效果图供总部审核。工程完工后总部派专人前往验收,
6、招聘人员
免费在网站上为加盟中心发布招聘广告，向加盟商提供应聘信息，
7、寄送全套教材及教案
8、加盟商及员工实地培训
投资人需全程参与培训，团队分阶段系统培训。
9、购买教玩具及设备
总部将统一配备各大课程体系的玩教具，其他辅助教学的教玩具将根据加盟商的需要进行配备，并提供其他产品清单供加盟商参考。
10、宣传策划
策划开业活动及宣传活动，提供广告文稿或软性广告文章模板。
11、项目落地(开业活动)
下派督导师协助加盟中心，在开业当天进行测评体验活动及开展招生讲座。
12、跟踪辅导
