森西娅早教的教育制度在继承了新加坡教育体系的基础上，又加入了自身独有的教育理念和教育模式，森西娅的理念是教育面向每一个儿童，旨在帮助孩子发现他们自己的特长，挖掘他们所有的潜力，培养儿童终身学习的热情。所以森西娅秉承着“教的少，学的多”的理念，希望教师能更好的教学，重点培养儿童专注力、思维逻辑能力，提高智商、自信的性格以及促进孩子的大运动。
森西娅早教核心师资为学前教育专业领域的**教师。教师每年定期参加专业培训，其中包括国际注册亲子教育指导师认证研修班、国际注册蒙氏教育指导师认证研修班、国际注册感统教育指导师认证。
年幼的宝宝在学习和理解世界的方式上，跟成人存在很大的区别。正因如此，森西娅早教通过大量宝宝和父母共同参与的课程环节和活动，让宝宝们能够迅速接受并参与其中。同时，这些活动都是根据宝宝们的身体和大脑发育规律而设计，并且经过了时间的检验，能够在保证安全的情况下让宝宝获得较好的体验。
森西娅早教加盟支持一、前期筹备
1、品牌形象支持
森西娅早教总部提供整套VI系统和校区装修设计指导，统一的企业形象，“”总部授权在合同期内享有合法使用“”注册商标标识的权利。
2、选址建校支持
从选址、定址、装修、执照办理、到开业的全套指导，使本应复杂的开店过程变得简单化。
3、开业到店支持
总部提供开业方案拟定、开业宣传方案建议、督导到店支持。
二、运营管理
1、经营管理支持
将为森西娅早教加盟商提供一整套专业的标准化运营手册以及定期的培训，让加盟商轻松管理校区。
2、人员招聘支持
完整的人员招聘方案，从招聘途径 、人员配备、薪资标准等全方位支持。
3、系统课程支持
森西娅早教总部提供专业完整系统的针对4至14岁少儿科学课程。同时为老师提供一整套老师授课方案。
1、森西娅早教加盟投资者本人健康状况良好，且家属都支持投资开店。
2、认可并接受森西娅早教品牌的经营理念和模式，有志于创业投资的人。
3、经营者需有相当的资金实力用于前期店铺租金、装修、固定设备配置、首批进货和前期市场投入、宣传费用，以及必要的流动资金。
4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照总部的要求进行装修布局。
5、能够接受森西娅早教的管理，遵守公司的各项运营制度。
6、加盟商具备一定的经营经验，同时要对当地市场要有所了解，拥有良好的商业信誉和广泛的人际关系。
7、具有良好的个人信誉和吃苦耐劳的精神。
一、电话咨询森西娅早教企业方。
二、达成意向后前往总部公司实地考察。
三、寻找适合加盟店铺。
四、签署加盟合作意向书。
五、交纳加盟费用。
六、森西娅早教总部择日前往考察。
七、加盟商签订卖场租约。
八、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图。
九、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。
十、开店并反馈网站客服开店成功。
十一、经营并成为老板。
