贝斯缇尔成立于2006年，在美国、欧洲，贝斯缇尔亲子托育中心是一家专业的育儿机构。几年间得到了社会各界的广大认可与好评，也为贝斯缇尔在中国的幼儿教育道路上奠定了坚实的基础。
2014年，贝斯缇尔邀请华盛顿大学-圣路易斯、北京师范大学学前教育专家，根据中国婴幼儿的身心发展特点与敏感期，又将其教学理念与教材做了二次的更新升级，在中国北京开设分中心，配备先进的教学设备，训练有素的教师，服务于大众。让中国的宝宝与父母也能接受专业的早期教育，经过几年的实践贝斯缇尔受到社会的广泛赞誉。
我们的托育早教园所，是欧美国家的“daycare”、日本的“保育园”这样社区式托儿所，中国传统托儿所的结合体教育养育一体化，主要针对0-6岁的婴幼儿及家庭，能够同时满足家庭的托管需求和早期专业教育的需求。
贝斯缇尔采用的是育婴+托管+启蒙三位一体的教育理念。即将宝宝专业化的育婴、智能化的托管、科学化的亲子启蒙相结合，打造专属于中国宝宝的精致亲子、托管空间。
贝斯缇尔提倡多元化经营的模式，在传统早教+托班+水育的基础上，把提升课程与基础课程完美相融合，以实现人无我有，人有我精的差异化优势，提高教室使用率，提升店面形象，把中心坪效更大化，同时也解决了传统早教服务周期短和消课难的问题。
贝斯缇尔亲子托育中心加盟优势
1、全面性 专业性
课程体系多元化、经营模式多元化、逻辑性、原则性强，自主的课程与项目研发团队。
2、成本内耗 合理把控
根据加盟商当地的市场情况，内耗细化，进行核算。给予合理预算建议，搭建运营闭环。
3、品牌推广 市场宣传
结合市场消费能力、人口结构、消费水平、文化观念、竞争对手的综合情况，制定结合当地市场的运营策略、方案与落地计划。通过数据分析合理掌握宣传节奏。
4、运营支持 企业内训
通过数据分析主动式发现问题，解决问题，对投资者的培训极为全面，理论与实际案例结合讲解团队建设、绩效管理、市场宣传、运营销售对于门店中的作用，帮助加盟商更好的把工作落地。
5、实体店面 有效引流
20大引流方案，结合当地市场环境，择优选择最有效的引流方案，降低试错成本，节省营销入门时间。
市场前景：
生育政策效应释放，托育早教行业市场庞大的基数、稳定的增长与更新，奠定了坚实的客户基础数量。二胎政策的生育政策效应真正释放。2017年全国新出生(新增)婴儿数为1758万人(城市新生人口约600万/年)占世界同龄人口的五分之一 。其中二孩占比超过50%。
贝斯缇尔亲子托育中心加盟支持
选址测评、市场调研
01迅速下派专业、诚信选址老师
02协助谈判，有效压低房屋成本
03集中商圈的市场调研报告，加强中心的市场定位
04专业市场人员进行营销评估，制定运营计划
场地规划、专业设计、装修指导
01高品质设计团队，合理设计规划
02系统化装修指导，梳理装修疑难问题
03结合运营，合理店面布局，使场地坪效**化
04专业装修团队出具装修报价，合理控制装修成本
销售培训、课程培训
01经验丰富的讲师团队，编制贝斯缇尔独特培训体系
02总部直营中心，全面支持实战模拟训练，加强教师一线操作经验
03根据地区制定考核体系与薪资比例
04统一封闭住宿式培训，保障教师培训期间的学习质量与安全
05丰富的课程资料，运营资料，管理资料与投资人手册
运营培训、实战模拟
01经营环节，环环剖析，解读后期运营细节把控
02运营闭环中的重点核心环节，理论与案例相结合
03财务日报、数据分析等培训
04多元化、市场化的运营方案
现场督导、运营支持、课程升级
01后期运营中的疑难问题，总部委派一对一运营专员专项解决
02课程不断研发，不断更新，保证教学课程质量
03开业带店督导老师下店协助开业，指导并协助老师开展实战
贝斯缇尔亲子托育中心加盟条件
1、奉公守法的合法公民。
2、贝斯缇尔亲子托育中心加盟商需要认可品牌，并决心为品牌全身心付出。
3、能独立投资经营，并有能力承担经营风险。
4、具备适应开店经营的场所，并且按照贝斯缇尔亲子托育中心加盟总部的设计和方案进行装修。
5、具备坦诚健康的合作心态并愿意接受贝斯缇尔亲子托育中心加盟总部的管理和培训。
6、具有良好的从业道德和经营意识。
让我们的伙伴放心创业，强大的平台保障，树立百年品牌！
贝斯缇尔亲子托育中心加盟流程
01
业务考察、合作洽谈、成本评估
02
合作签约、缴纳费用
03
市场调研，预算管理，选址测量，店面装修
04
注册公司，授权经营
05
人员培训，团队建设，管理培训，运营培训，细节定制
06
16大课件，管理资料，运营资料，VI手册，授权物资
07
开业筹备，购置设备，店面布置，营销策划，实战演练
08
督导下店，开店指导
