科睿机器人教育是上海科睿教育投资有限公司在引进美国和韩国**先进的机器人技术的基础上，自主研发的教育服务品牌。
科睿推出的系列机器人课程及配套教材为3—15岁少儿提供了阶梯式提升的情感及行为能力培养的平台。在机器人搭建和程序设计中，全面提高动手能力、创新能力、分析与解决问题的能力、团队协作能力和竞争意识。培养结构学、物理学、工程学、电子学、程式设计、自动控制等科学基础，促进少儿综合素质的全面提高。
科睿拥有年轻、充满活力、热情、具有创新能力的教学精英团队，他们分别在机械设计、IT、电子设备、教育教学等领域拥有**的才华。
科睿同样专注机器人教育相配套的教育机器人研发与生产，不断将科睿先进的教育理念与学员的聪明才智相结合，在教学中不断拓展提升科睿教育机器人技术平台，与此同时，科睿也在线上教育平台、机器人动漫科技等方面不断延伸与提升。
主要致力于科睿集团教育机器人的持续研发。2015年6月，科睿机器人教育联盟和常熟理工学院共同建立的“电气与自动化学院机器人教育实践基地”揭牌；主要致力于开发适合更高年龄段青少年的机器人教育相关器材及课程。
目前科睿已经在北京、上海、南京、苏州、厦门、泉州、福州、威海、乌鲁木齐等城市开展科睿机器人教育活动，并正在快速扩展中，使越来越多孩子能够有机会就近走近科睿，体验智能时代的魅力和快乐。
科睿机器人加盟优势
取得商标使用权，能提升店铺广告效应和号召力；
加盟商可得到系统的管理训练和营业帮助；
加盟商可以减少广告宣传费用，达到良好的宣传效果；
加盟商较易获得加盟总部或银行的财政帮助；
取得指定区域的经营权，保障投资者利益；
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
加盟商可以获得更广泛的信息来源；
现有的雄厚实力和完善的销售、服务、管理条件，是成功的有力保障。
每个有志之士都想实现自己的理想与抱负，他们的思想折射于睿冠机器人品牌，。他适应了每个有志之士对事业的追求与自我实现的渴求，您将拥有众多的尊贵消费者。
科睿机器人教育加盟费多少
科睿机器人教育加盟费多少钱？开一家科睿机器人教育加盟门店总投资是多少钱?
科睿机器人教育加盟费1-3万元，总投资大约在10-20万元。
想了解更详细的费用，可以通过网上留言。
除此以外，要求加盟商要有200平米左右的经营场所，要临近**小区。加盟商要有合法的经营资格和相关的营业证件，个人信誉良好，有职业素养，懂得维护品牌形象，在当地有一定的人脉关系，有一定的教育行业的经验。
科睿机器人教育加盟怎么样
科睿机器人教育品牌推出以后受到创业者的推崇，很多创业者比较看好，选择科睿机器人，教具制作也比较可靠，拥有火热的消费市场。品牌影响力强、受重视程度高。
科睿机器人教育育市场也得到了更多人的认可和信赖。做科睿机器人教育加盟的生意，也是很有发展前景的，教育不会被淘汰，市场前景很可观。
科睿机器人加盟条件
1、年满18周岁，男女不拘，体健信用良好，在地人缘好。
2、加盟科睿机器人的投资者需要认可科睿机器人品牌，并决心为科睿机器人品牌全身心付出。
3、需具备充分的资金，加盟、经营资金不可少。
4、具有（自购或租用）店铺，且面积及地理位置符合均需符合总部的要求。
5、遵守科睿机器人总部的各项规定，严格执行总部要求，按规范进行市场操作。
6、具有良好的社会关系及公共关系处理能力。
7、加盟商要把加盟事业当成自己的主业务，要多费心思，要对当地的市场有一定的掌握，要熟悉一下当地的市场发展规律，促进加盟店的良性发展。
科睿机器人怎么加盟？具体流程
1、详细咨询
包括合作方式、合作政策、经营模式等。
2、市场调查
在确定加盟前，加盟商一定要做好市场调查，具体内容包含以下几个方面：①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。
3、评估盟主
提交加盟申请解答加盟方案及合同，总部对投资人及当地市场进行评估和审核。
4、签订加盟合同
签订《加盟合同》，缴纳相关费用，总部提供《营运手册》及相关资料。
5、选址
派出专业人员对店面进行实地考查，确认工程条件（如层高、配电量、上下水、排风量等），法务审核商铺租赁合约，为加盟商争取更多的权益。
6、店面装修
总部提供店面平面图、店面设计图等，加盟商进行装修。
7、总部培训
根据加盟店的实际情况，派相关人员前往科睿机器人总部进行专业的培训，以利于后期的店铺经营。
8、开业筹备
加盟商需要办理工商注册，科睿机器人加盟总部将为加盟商提供开业筹备指导。
9、正式开业与后期支持
吉日开业，后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题，进行开业指导，并且不定期进行技术技巧培训。
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