调动老师积极性，看这家幼儿园加盟品牌如何做

        各位园长，你的幼儿园有这三种人吗：

 

        *一种人：每天提早10分钟上班。

 

        *二种人：每天踩点上班，但绝不迟到。

 

        *三种人：总爱迟到个几分钟。

 

        如果我问各位一个问题：你喜欢*一种人、*二种人还是*三种人?结果毋庸置疑，相信大家都会选择*一种人。为什么?因为这从侧面反映了一个人是否具有上进心与事业心。对于幼儿园来讲，这是孩子的需要，更是大家共同落实制度的保障。

 

        跨世纪的900多家加盟单位，幼儿园的教师团队都是一群“外是小女生，内是女汉子”的团队，老师们个个年纪轻轻、活力四射，共同在跨世纪总部的带领下，在幼教这片沃土上扎根、汲取养分，然后开花、结果，为公司贡献自己的力量，而这一切都源自于健全的制度。

 

        很多园长反应：加盟跨世纪之前，老师们总是很松散，卡点入园到岗的老师都算是表现比较好的。而加盟跨世纪复制了总部完善的管理系统后，老师们就都能自觉地至少提前十分钟来上班，并准备当天的上课事宜。

 

        而这不是靠惩罚得来的，而是靠跨世纪为其提供的完善的监督和提醒机制。“我听了，我就忘了;我做了，我就理解了。”蒙特梭利博士针对儿童的教育圣言同样适应于我们每一个成人(特别是蒙氏老师)。因此，园长在管理中一定要发挥重复的力量，再配合好幼儿园的监督机制，我相信园所老师的散漫现象肯定会有所改善。

 

        说到这里，小编就为大家介绍一下这个为加盟单位的提供强大服务的品牌——香港跨世纪国际教育集团吧!

 

        跨世纪，诞生于20世纪90年代，以开拓创新、竭诚服务中国幼教事业为己任，秉承中西合璧、兼容并蓄的宗旨，将以蒙特梭利教育为代表的一系列国际先进幼教方法与中国传统教育精华进行本土化结合，倾力打造具有中国特色的国际化幼儿教育模式——跨世纪蒙氏教育法，主要致力于蒙氏、亲子、感觉统合训练、瑞吉欧、奥尔夫、多元智能、福禄贝尔等国际先进幼儿教育项目的培训、推广、加盟和服务工作。它是一家立足中原、面向全国，连接世界，集幼儿教育教研、教学、培训、加盟、网站、出版，幼教产品研发、生产、销售为一体的大型综合性企业集团。