托马斯教育培训机构加盟流程
托马斯第1步:加盟咨询
各地区的个人或集体有意向加盟托马斯教育,可以通过拨打电话、网络在线咨询、网络留言、传真等方式托马斯教育总部提交申请索取资料并进行相关咨询。
托马斯第2步:提交资料
意向加盟商应据实填写公司发放资料中的表单,并通过传真、电邮、快件或其它形式将表单提交托马斯教育公司总部。
托马斯第3步:资格审查
托马斯教育总部对意向加盟商提交的资料进行初步审核,托马斯教育对意向加盟商及加盟地区市场的调研数据、计划进行分析,确认符合公司标准后,通知加盟商确定赴京时间,洽谈具体合作事宜。
托马斯第4步:访问并考查
意向加盟商到托马斯教育总部访问,包括对总部、总部直营店进行考查,了解公司的发展战略、项目优势、经营理念、市场前景、运营模式以及生源等。
托马斯第5步:正式签订特许经营合同
经过考察,意向加盟商确定其加盟合作。意向加盟商正式与托马斯教育签定特许经营合同,交纳加盟费用,并领取公司赠送的物品。
托马斯第6步:创业培训
筹备前期,托马斯教育运营部专业人员为加盟商作全面指导培训,讲解教育行业发展趋势、托马斯教育课件优势、公司经营、管理模式、市场推广要素等,为后期开展工作奠定基础。
托马斯第7步:组织支持团队
根据加盟地区市场需求,从多个团队中选拔针对性、合理性支持团队。
托马斯第8步:运营计划审核
支持团队根据市场调研情况出具运营计划书,运营管理部审核通过。
托马斯第9步:支持团队进驻
加盟商确定起动日期,支持团队人员在起动之日前2天前到达加盟地区。
托马斯第10步:前期筹备
注册、店面设计、店面装修、购置办公用品、招聘、招生、策划营销方案、细化运营计划,确定开业日期等。
托马斯第11步:团队集体培训
各部门人员招聘到岗,由支持人员全面展开专业知识培训。
托马斯第12步:试营业
锻炼新员工,掌握经验,磨合各部门,配合默契。
托马斯第13步:正式开业
举办开业活动,全面展开营销,接待客户。
托马斯第14步:企业诊断
运营管理部对加盟公司运营现状分析,提供运营期间所产生问题解决方案,预防将要发生问题。
托马斯第15步:达标检查
正常运转后,运营管理部检查加盟公司所有工作是否达到规范。
托马斯第16步:企业培训
运营过程中,培训部将对加盟公司全体员工进行培训,提高专业技能。
托马斯第17步:年度加盟商培训
每年定期组织全国加盟商培训,相互交流学习,提高经营、管理能力,接受新的理念,行业更新动态。
托马斯第18步:年度中层管理培训
每年定期组织全国加盟公司中层管理员工,培训专业知识,提高中层管理员工专业技能和管理水平。
托马斯第19步:次年规划审查
运营管理部对全国加盟公司新的一年企业规化方案进行审核、调整、指导。
托马斯第20步:评奖资格审核
每年全国加盟公司、员工进行各项评比,各项达标予以奖励。
托马斯第21步:扩大规模审查
加盟公司经营一段时间后,需要增加营业面积、开设分店进行考核调控。
托马斯第22步:扩充城市审查
加盟公司经营状况良好,开拓其它城市市场,经综合考查,签订合同及确定支持方案后操作。