教育培训加盟机构青睐加盟经营模式

　　现如今，越来越多的者选择连锁经营模式来经营机构，因为此种模式成本低，容易经营等等优点，但是也并不是说就没有风险。   　　

        培训加盟创业初期克服困难需要执著和坚持   　　

        特许经营之路不是一帆风顺的，几家机构的负责人对此十分感慨。   　　

        吴震说：“困难当然是很多，尤其是教育培训加盟创业初期，都会有很多困难的。比如说，怎么去找*一个加盟商就是当时*困难的一件事。他愿意信任你这个品牌，把加盟费主动交给你，*一个是*困难的。当时我们的团队，一两个月都打不开局面，当*一个加盟商，把合同和单据传给我们的时候，全公司的人抱成一团，痛哭流涕，几个月的艰辛和苦涩化为乌有。”   　　

        “然后就是做一个成熟的样板学校，推出一套成功的业务模式。同时，我们还要去树立规则，并执行规则。盟主的控制力的问题，让所有加盟商统一步骤听指挥，这也是一个非常难的过程，对所有特许企业都是一个难题。”吴震还告诉记者，“克服困难*好的办法就是执著和坚持，我们的做法就是以真诚动人，让别人做的自己先做。另外对待规则，在执行过程中，必须要公正、公平、公开，即使放弃短期利益也要维护规则。”而环球雅思学校校长张永琪的见解则有些不同，他认为：“*大的困难是与加盟商沟通和打交道的问题，因为我的加盟机构大多是用当地老师。所以我们在他们不能有损品牌发展的前提下，对文化的认识和加盟发展的策略以适应当地为主。前几年教育培训加盟机构都不愿意我们再加盟其他的机构，不希望我们发展。而近几年他们都希望我们发展壮大，这是一个很明显的观念的转变。”   　　

        培训管理加盟机构是重中之重   　　

        培训工作和管理工作是特许机构运营的重中之重。关于对加盟机构的培训和管理，张永琪告诉记者：“我们利用信息来管理，另外我们用的都是标准化的文件、统一的表格，有一个标准的经营模式。

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