创炫机器人加盟

　　创炫机器人联合创始人殷思超先生，早在1998年*一次接触到了乐高并且在这之后成为其不折不扣的粉丝。他怀揣着这样一个乐高梦终于在2012年正式投身到了乐高机器人教育的行业，整整5年的时间，他从一线教师一直做到全国运营总监，任职过乐高机器人培训机构以及总部的所有岗位，期间带教出的行业名师和高管精英数不胜数，被他辅导后成功运营的加盟校区在全国遍地开花，在业内拥有极好的口碑和威望

　　2017年他筹划把行业内**的人才资源进行整合，吹响了集结的号角组建了以新东方、英孚、巧虎、昂立等知名品牌高管为核心的创始人团队，以乐高核心教育理念“玩中学”为基础，根据畅流理论、认知主义学习理论、建构主义学习理论、多元智能理论以及人本主义等先进的理念打造出创炫机器人专属的“5S"教学模式，是当下更先进、更科学、更适合孩子的课程体系，创炫机器人以成为行业标杆为己任，以让孩子快乐成长激发个性色彩为使命。
 

 

　　1、回顾复习

　　温故而知新，可以为师矣。回顾上文，增强联系，从而更好的学习新知识。

　　2、头脑风暴

　　超炫的流程图引导模式，在拓展知识的同时促进孩子积极联想，面对任何问题都举重若轻。

　　3、作品构建

　　运用教具自己动手搭建心中的世界，通过对比、分析、优化、协作获得成功的体验。

　　4、团队精神

　　人心齐，泰山移。有方向的引导，有挑战的任务，有竞技的分组，乐在其中，学有所成。

　　5、成果秀

　　成功的体验在分享的时刻得到了井喷式的爆发，树立自信，提升能力，秀出风采，秀出真我!

　　后期支持

　　全国品牌开象推广，营销策略，公益活动

　　品牌支持

　　全新创炫研究院，训练营，战略合作推广，品牌升级;

　　运营支持

　　配备专业的教育管理实践团队，制定标准化和规范化的运营模式定明市场活动方案

　　课程支持

　　结合“畅流理论”为依据，多元化智能的课程设计以诱导支持、强化孩子的潜能及创意

　　培训支持

　　提供多样化、全方位的专业知识和运营管理培训

　　1.认同创炫的教育经营理念，以及管理模式;

　　2.喜欢孩子，热爱幼儿教育事业;

　　3.有一定的投资实力，具备良好的投资心态;

　　4.具备经营管理经验，以及市场营销能力。

　　1、项目咨询：索取项目资料，意向洽谈，总部考察;

　　2、合作申请：提交加盟意向书，提供个人和财务背景资料，通过总部审核;

　　3、合同签订：双方确定合作意向，签订合作合同;

　　4、校区筹备：总部协助选址调研，确定装修方案，统一装修标准，工商税务证照办理;

　　5、开业指导：参加总部创炫训练营(市场、销售、教学、教务、管理)，总部运营督导到店支持，试营业宣传预热，正式开业;

　　6、常规运营：统一CRM管理系统、在线培训体系、教研定期更新、定期巡店指导。