IT培训班火爆 人才需求成主因

《2016年中国IT培训行业报告》显示，IT行业如今*普遍的问题是，学历教育与企业实际需求相脱节的矛盾。因此，IT职业培训成为连接二者的重要桥梁和大学生“回炉”的**。随着企业对IT人才需求持续升温，人才培养变得越来越重要。

北京航空航天大学中法工程师学院中方院长熊璋教授则认为，IT培训班不能一概而论，“如果从终身学习、全民学习的角度来讲，培训班是一个补充;但这和计算机专业教学不是一个目的，不是一个对象，培训课程是针对全民的，不是计算机专业学生的补充，学好学坏也是因人而异。”

熊璋教授认为，学生在学校的计算机理论学习很重要，“在计算机教学中没有一门课是整体介绍计算机的，只有计算机导论是整体宏观层面的理论知识，其他的课程都是计算机教学中的零件。现在从事计算机的人越来越多，尤其需要职业道德伦理对从业者进行指引和约束。”

熊璋教授表示，要促进IT行业的良性发展，需要企业和学生双向沟通。“企业如果想要得到合适的人才，那么在教学阶段就应该配合学校为学生提供一些实习、实践的机会。而作为学生，如果准备从事IT行业的工作，在上学后，就要在知识学习的基础上注重提高自己动手实践能力，尝试一些接口的工作。”

“计算机专业的同学不要把希望寄于工作后的培训”，本科就读于北京航空航天大学软件学院的王冲说。他现在在人人网从事产品设计工作。他的看法是，“计算机大道至简，道是永远不变的，只要在学校好好学了，新的东西也会很快掌握”。

“在做数据挖掘工作中遇到困难就得自己看书、看视频，只有这样才能提升自己，有时候我也会去旁听北大心理学的课，来帮助自己更好地理解用户感受。”王冲认为随着接触的层面越来越广泛，需要学习的东西也越来越多。

高薪诱惑是不少计算机专业学生选择IT行业的理由，而不停的加薪更是让大量门外汉涌进这个领域，这也是IT培训班火热的原因之一。

“我认识的西安科技大学毕业的java工程师，一个月不算奖金都有9000多元。”北大青鸟培训班出来的java工程师周全备说，“我当初选择去培训班，就是因为之前大专没读完，在社会上打工，没什么技术，工资比较低、干活儿比较累。而且自己喜欢玩电脑，就去培训班学软件了。”

周全备说，在培训班中，一个班里有大学毕业生，也有已经做软件工作但是自己技术还不行，过来深造的。“师傅领进门，修行靠个人。培训班其实和大学一样，学生好好学才能有收获，否则也没太多意思。”

招聘难、技术人才不足是IT行业的老大难问题，但每年从本科大学中毕业的计算机学生却不计其数。对于应届毕业生应聘技术岗位，企业持保守态度的居多。应届生难被录用*根本的原因是没有工作经验，能力又往往不够，到了公司后不能马上为IT公司创造经济利益，而且部分学生的工资要求还比较高。