英语教育机构HR：少儿英语教师要把好两个关
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随着年龄的不断化，英语教学已经从以前的中学移到现在的小学、教育，所以对于师范类英语人才的需求还将会保持一定的增长。从现有的师资来看，受过系统专业教育的少儿英语教师非常缺乏。
某知名英语教育机构的HR建议，要成为一位**的少儿英语教师，一定要把好两个关：
*一，语言关。少儿英语教师不仅要拥有相对流利的英语水平，还要有标准的发音，这样才能使孩子从小接触到纯正的发音。
*二，教育能力关。少儿英语教师必须具备教师资格，懂得课程设置，懂得幼儿心理学，才能更好地施教。诸多教学案例都证明：与孩子互动，效果才能更理想。
为了给国内儿童英语教育师资注入更加新鲜的血液，国家外国专家局引进了外国文教专家机构美国TESOL教育学会与华东人才专修学院联合推出的TESOL少儿英语教师课程。学员在完成学习并通过考试后，可获得美国TESOL教育学会颁发的权威证书。此外，华东人才专修学院已与多家双语幼儿园、机构签订定向培养协议、实训基地协议。课程后期，学员可参加学院组织的实习活动，实习期间表现优异者，可被实习幼儿园或早教机构优先录用。
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