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在线教育VS传统教育,谁的生命力更强

| 来源:教育品牌网
如果没记错的话,我小时刚有电视的时候,突然就有了一个ABC英语培训,几乎每家的小朋友都有一套电视英语讲座的教材。当时很多人就预言有了电视教育,学校要倒闭了,老师要下岗了。好在那时候没有网络,这些谣言还没散播开来就结束了。
 
电视教学和现在的在线教育有着惊人的相似之处,比如:可以远程教育,多媒体教学,共享优质教学资源,开放式学习环境。似乎现在的在线教育就多了一项所谓的“互动性”,比如边听课边做题,要指望在线上的老师给你讲解,那基本上也不大可能。再看“电视教育”呢?除了*火几天的百家讲坛,不过现在也没什么人看了。近期很多砖家在网上对“在线教育”和“传统教育”提出了两种截然不同的看法,一种说在线教育要完了,一种说传统教育要完了。先在这儿定义一下,“传统教育”就是人对着人学习。在线教育就是人对着网络终端的学习行为,比如用电脑和手机学习。
 
依我来看,都是瞎掰。先八个无关的卦,本大师已经预测到人类在地球的末日只可能有四种结局,一找到其它星球继续发展,二被人工智能干掉,三是被外星人干掉,四是被天灾干掉,比如火星一样大的陨石……**正确。问我为啥这么确定?要知道未来,看看历史就能确定。历代文明之所以毁灭,说到底无非就是搬家了,被自己养的狗咬死了,被邻国灭了,再有就是大洪水,无一例外……
 
不怎么为啥2014年就成了“中国在线教育元年”。国内在线教育机构以每天平均2.6家的速度快速成长。根据相关数据统计,目前天使融资到C轮之间职业教育类的教育项目在180家以上,年融资近10亿美元。百度、腾讯、淘宝则早已进入在线教育市场。《中国在线教育行业图谱》显示在线教育涵盖了:母婴、学前、少儿外语(课程)、中小学、大学/研究生、留学(课程)、职业考试、职业技能、成人外语、兴趣、综合等全线课程。
 
当在线教育市场高歌猛进的时候,在线教育梯子网和那好网却不幸倒掉了。创始人的解释是,由于“过于乐观冒进,战线拉得太长,以至于几个月前就花光了公司融资。”而砖家们的解释是“在线教育有商业模式,却没有盈利模式。”城里的人说是钱花完了,乡下的人说是他们没有地可种,都对。到了2015年,在线教育和所有行业一样都陷入了相同的不太景气。
 
看到了历史,就可以预测未来。“电视教育”没火,传统教育没死,方方面面证明,即使有“在线教育”它未来还活的好好的,为什么这么肯定?
 
一、教育内容:在线教育的内容上,有诸如语言学习、兴趣类、职业教育、学前教育等发展的很好,所谓“网校平台类”、“视频、工具类”、“在线考试类”,但无外乎:1、只能学习个体知识,而不是能力。2、兴趣类别,不用考试,更不用升学。3、免费学习,不包教包会。可以说在线教育资源多到过剩,多到无法整合。
 
二、教育形式:在线教育的形式上,大体来说只有三种:1、在线视频。2、在线考试。3、边看视频边考试。由于教学内容上没有及时整合,依旧沿袭传统教育方式。你在电视上说,和在电脑上说,还在当着我面说的都是同一套学生不喜欢听的方式和内容,更无法对学习者有针对性和交互性和指导性。
 
三、客户习惯:是,在线教育好处确实不少,但是一个学生只通过视频和考试就能成为当今社会需要的人才了吗?这显然不可能。在线教育的内容,学生听了没地方去实践,更没办法及时指导和反馈。虽然你也可以举出反证,说:“你看,现在入职面试都有远程的了。”对,我承认,但是前提是应聘者也要远程工作,因为你不知道他来公司工作有没有狐臭。
 
果然到了2015年,在线教育和所有行业一样都陷入了相同的不太景气的境地。在线教育不是靠流量和客户饱有量来定成败的,按这个推算当年的TV教育客户量和收视率*高,我现在一句都记不得从电视上学过什么英语了。另一方面,是另外,别人的财路,在线教育也是断不了的,比如你孩子的班主任,要开个收费补习班,全班50个孩子都去,你孩子去不去?当然,这是另外一个话题。
 
所以,未来不是在线教育和传统教育模式的竞争,而是各个教育机构整合能力的竞争,即线上课程资源与线下的师资力量的无缝对接的问题,这样才能改变未来的教育模式。比如2014年上半年,学大教育发布e学大在线学习平台。利用该平台,学大教育将诊断、测试、课后作业等传统教学模式下需要老师完成的任务交给e学大,而老师则将更多的精力放在教学中,包括教学的准备、执行和评估等方面,实现线上教学与传统教学的相互转换。
 
在线教育和传统教育的融合前题条件是:
 
1、知道企业用人单位和学员分别想要什么?
 
2、知道我这个培训能提供点什么?
 
3、知道如何把我、学员和企业用人单位的“信息对称”?
 
4、知道我的培训价值,就是我这培训水平应该收多少钱?
 
一切的教育都是要回归教育本质,是让学习者少花钱,有地方能学到知识、有条件练习技能、有机会表现态度,这就是教育发展的未来。不管互联网+,人工智能,3D打印技术,在线教育技术如何发展,人类的现场交互式培训,人与人的知识共享,人与人的关系是无法改变的,即使时代再进步,人还是人。至于学员爱不爱听你的课,一看课程对他有没有用,再就是老师的水平问题了!
 
*后,再闲聊几句,大陨石,外星人和人工智能,五千年内都不能弄死我们地球人和传统培训教育事业,即使移民到火星。如果我这卦算错了,你来找我好了,假一赔十!
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