澳维一站式教育，下辖澳维，蒙奇乐。米洛唯朵、释龙汇四个注册商标，专注于0-16岁青少儿潜特长的发现和培养，引进国内外权威潜特长测评报告，结合国际知名教材，首创“一站式“教育理念，独创“先发现，后培养”的教育模式，井实际运用于特长培训、幼儿园和幼儿早教等多个教育领域，是香港培生国际教育集团有限公司、香港青少年儿童潜特长教育研究中心在中国大陆地区唯一授权合作单位。
澳维一站式教育使用的测评报告，是香港青少年儿童潜特长教育研究中心经过多年实践研究总结出的权威的潜特长测评报告。首先利用专业测评课，记录孩子课堂言行，并结合孩子性格测评以及家长测评，出具潜特长初步测评报告，推荐初步学习方案;然后，在孩子推荐课程的学习过程中，对孩子的性格、行为.学习状况等方面进行全方位的记录和评价，科学地发现孩子的潜特长，出具潜特长综合测评报告，制定阶段学习方案; **，根据孩子在不同阶段的学习进度以及表现，出具主题测评报告或阶段测评报告，辅助孩子快乐成长。
澳维一站式教育针对不同年龄阶段孩子特点，专门研发了适合0--16岁青少儿学习的专项系统课件和课程，内容涉及语言.艺术、运动.思维等多个领域，实现孩子从出生到成人的一站式教育服务。无论是澳维的哪个教育项目，都会依据孩子个性差异，运用科学的测评方法，对其具备潜特长方面进行专门培养对其薄弱环节进行有效改善实现从潜能的发现到培养的一站式服务。
时间的一站式、特长的一站式、潜能的一站式。
首先澳维为孩子提供了众多的特长课程孩子在这里享受到的是多纬度、多领域、多形式的全球精品课程，在澳维教育，孩子可以同时选报适合自己的多项课程免去了在专门机构培训来回奔波的辛苦，节省了学员学习特长路途中浪费的时间。其次澳维教育的教师全是专职教师，他们会根据孩子的实际情况制定专属特长培养方案，利用阶段测评、主题测评、综合测评等多种评价方式辅助孩子成长，即使中途有教师更换，培养方式.评价方式也是专属的，真正实现孩子在特长方面从初级到高级到专业的培养。更重要的是，澳维教育注重对孩子的潜特长进行发现，并针对性地进行培养，实现对孩子潜能开发的一站式服务。澳维教育会结合孩子的语言能力、有效表达.创新意识、协调能力，快速反应等方面的表现做出潜在特质的综合评价，然后根据孩子的潜特长制定明确的培养方案，这才是最科学的特长培养方式，这才是真正意义上潜能培养的一站式服务。
成功的模式复制
数年直营中心的沉淀，多家加盟中心的运营检验。
完善的解决方案
从选址到装修，从招聘到培训，从招生到学员维护，细到一句话该怎么说，都有应对。
多维度盈利模式
收费活动、资源整合也是教育行业，我们提供多形式、多渠道展示交流平台。
先进的教育理念
首创“一站式”教育理念，实现从潜能发现到培养的教育服务。
权威的测评体系
香港青少年儿童潜特长教育研究中心的唯一授权贯穿培养始终的测评跟踪服务。
丰富的教学产品
涉猎语言、艺术、运动、思维四大领域，真正实现素质教学、因材施教。
专业的科研团队
外聘国内外专家持续产品开发，理论联系实际的完美结合。
精细的管理支持
自主研发的ERP管理系统，足不出户也能管控各环节。
健全的CI系统
理念识别系统、视觉识别系统、行为识别系统，保障企业品质。
1.全程一站式企业孵化。
2.各类人才培养与输送。
3.教学产品会持续更新。
4.运营模式会与时俱进。
5.二十四小时企业答疑。
1、澳维项目对场地的大小有没有要求?
答：有要求。特别是一站式教育培训项目，场地面积在使用面积300-400平方米为宜，其余单项项目场地面积在100-200平方米为宜。
2、我没有教学管理的经验，能做好教育培训吗?
答：当然可以。我们的运营、管理体系是非常完善的，教案参考也是非常细致的，只要你按照我们的要求去落实，是完全没有问题的。
3、澳维项目多久能拿回投资成本?
答：每个项目的成本回收都是不一致的，影响成本回收快慢的因素很多，比如管理者的智慧和执行力，招生策略的思考和执行，收费体系的制定等。不过，只要按照我们提供的方案严格执行，基本上在12-18个月能收回成本。
4、澳维的授权合作对区域有保护吗?会不会放好几家?
答：有，我们不会在已有授权合作商方圆3公里范围内开设第二家。如果区域够大，前景也不错，我们当然会投放第二家，但是您是有优先权的，如果您不做我才会放给别人，因为我们一定会先保证已合作伙伴的利益。当然，您也可以考虑区域授权合作的方式。
5、你们的合作费用怎么这么贵啊?能便宜吗?
答：不能，您觉得贵吗?其实您的投入和利益是成正比的，投一块钱赚一块钱和投十块钱赚十块钱您选那个啊?有便宜，您觉得他能给你创造多大价值?其实关键是在于这个项目只要您能跟着总部的管理模式走，您的回报是很可观的。
6、选址问题怎么解决啊?
答：要注意的地方很多，所以我会帮你，您又不是很明白，要注意的地方很多，现在不是考虑这个的时候，我们是专业的，所以这些事您现在做是在浪费时间，**还是我们要过去帮你。
7、教师招聘不好招怎么办?
答：这不是问题，老师很好找，我们有很多方法，到时候会给您建议和方法的。而且，我们的产品对老师的依赖并不是很高，经过我们的培训，很短的时间就能上岗。
