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教育品牌网 > 教育项目点评 >

运动宝贝早教加盟项目的详情

| 来源:教育品牌网
        GYMBABY运动宝贝国际专业早期教育机构总部位于美国北卡罗莱纳州(North Carolina)。运动宝贝作为国内**倡导“中西合璧”教育理念的早教机构,2005年运动宝贝中国区总部成立,标志着GYMBABY运动宝贝这一国际品牌正式入驻中国,并迅速成为高端专业早教品牌的领航者,奠定了其在中国的早教行业中不可动摇的地位和品牌影响力。
 
        运动宝贝有着专业的经理人团队进行经营运作和品牌管理,以完善细致的培训、运营支持体系确保全国分中心的经营。由运动宝贝专业的教学研发团队和教师团队共同打造了适合中国宝宝全面发展的特色早教课程。迄今,高效的管理和优质的教学使得GYMBABY在进驻中国的短时间内成立了三十多家早教中心,使众多中国家庭0—6岁的宝宝享受到专业的早期教育,为中国早期教育的普及和发展做出了自己的贡献。

        GYMBABY引用国际先进的教学法和儿童早期教育理念,以全面开发0-6岁儿童潜能为宗旨,以创新早教理念,普及早教知识为发展使命,发挥国际优势,倡导中西合璧,透过适龄、一致、双向互动式的教育帮助幼儿建立健康、自信、快乐、想象力丰富、善于表达的人生!运动宝贝经过十年国际理念的中国本土持续研发,结合中国宝宝的特点与中国特色的教育环境,开发了包括三大特色,五大体系的十七种课程,打造了同行业中*全面丰富的分龄课程体系;优质的教学质量和高品质的服务使得GYMBABY赢得了家长们的信赖和支持!同时也赢得了业内人士的高度认可!2009年,GYMBABY荣获“中国妇女儿童喜爱的品牌”。同年,在“中国国情调研中心教育委员会”“2009教育百强企业”评选中,运动宝贝顺利入选“中国*具特色儿童教育机构”。运动宝贝现已在全国数十个省市拥有上百家分店。  

        今天,GYMBABY运动宝贝独具特色的教学体系和经营模式已发展成熟。运动宝贝大家庭成员对企业价值观的认同及支持推动着运动宝贝的蓬勃发展,运动宝贝坚持为每一个有志于早教事业的人士,提供*大的支持和帮助,一起分享GYMBABY的专业研究成果和经营策略,共同开拓这广阔的朝阳产业。

        GYMBABY运动宝贝的品牌代表着高端的服务品质,不仅仅是要满足客户的需求,更是要不断超越客户的需求期望。万千宝宝在GYMBABY课堂内外的笑容验证了国际化、专业化、个性化的运动宝贝是家长们给宝宝选择的*棒的童年礼物!
 
        运动宝贝早教加盟优势
 
        一、现成的商誉和品牌。加盟商由于承袭了特许商的商誉,在开业、创业阶段就拥有了良好的形象,特别是取得商业特许经营资质的企业和品牌都具有一定知名度,得到社会广泛的认可,定位已经非常明晰。例如,创业者如果要投资早教行业,选择行业知名度高且品牌影响力大的早教品牌,就能使投资者一开始就站在较高的起点上,使得加盟的许多工作得以顺利开展。否则,借助于强大广告攻势来树立形象将是一笔巨大的开支。

        二、规避市场风险。就中国市场现状显示,缺乏市场经营和商业经验的投资者,面对激烈的市场竞争环境,往往处于劣势。因而投资一家业绩良好且有实力的特许商,借助其品牌形象、管理模式以及其他支持系统,其风险将大大降低。

        三、分享规模效益。这些规模效益包括:采购规模效益、广告规模效益、经营规模效益、技术开发规模效益等。

        四、获取多方面支持。加盟商可从特许商处获得多方面的支持,例如,运动宝贝早教机构总部会向其加盟商提供培训、选择地址、市场分析、统一广告、技术转让等支持。特许商具备较为成熟的经营管理制度,有整套系统专业而完善的品牌运营管理输出模式,在投资创业者开业前都会进行相应的培训和指导,开业后也会有定期督导培训并进行跟踪管理;在店铺选址方面也会进行专业评估,给出建议,并提供店面装修设计方案标准,统一品牌的店铺形象;有统一的采购和配送体系,规模化采购/供货在货源和价格方面都具有优势,完善的配送物流体系可以保证供货及时。

        总之,选择特许加盟的方式投资就相当于,投资创业者站在品牌高起点上,又请了导师专业指导,还有品牌先行者的经验借鉴,让投资创业过程中少走弯路,减少了投资创业开店的风险,大大提高店铺的存活率和投资创业的成功率。
 
        加盟支持:

        1.前期筹备系统:

1)选址方案:选址手册配备、培训并随时指导专家实地考察审核并进行相关指导。
2)中心筹备支持:帮助中心制定筹备时间进度计划,中心筹备安排监督执行以及审核。
3)中心装修支持:配备中心环境装修标准手册中心图纸设计以及施工培训 ,施工验收。
4)资质办理支持:协助营业执照的办理以及注意事项。
5)统一VI形象:VI形象培训,使用规范、VI验收以及审核。
6)人力资源支持:员工招聘手册下发、员工招聘协助及培训。
7)前期市场推广:指导策划市场推广方案 、协助执行以及监督完成。

        2.综合管理系统:

1)销售顾问规范手册:配备全套销售顾问规范手册并配置专家详细解读及培训。
2)前台咨询规范手册:配置前台咨询规范手册、定期培训、考核,监督。
3)早教师规范手册:规范早教师的职业素养和专业技能,统一培训考核。
4)品牌形象规范手册:品牌形象规范指导,培训定期审核。
5)活动策划方案手册:给出中心活动的策划方案和活动形式的建议。
6)运营管理手册:针对运营管理人员做专业指导、培训。

        3.专业课程系统:

1)综合课程系列 Multi-function Program:生活课程、感官课程、思维创想课程、数学课程、趣味科学DIY
2)运动课程系列 Gym Program:抚触课程、GYM运动、HAPPY GYM
3)音乐课程系列 Music Program:运动音乐、敲击音乐、音乐表演、环球音乐、美育音乐
4)创意课程系列:创意课程、烘焙课程
5:语言课程系列 Language Program::英语启蒙、趣味英语

        4.人员培训系统:

1)投资选址培训:总部将派专业人员做投资选址统一培训,并协助完成。
2)前期筹备培训:针对前期筹备的注意事项和宣传计划给出专业培训方案。
3)员工入职培训:将对新入职员工给予统一职前培训合格方能上岗。
4)员工提升培训:针对性的技能提升培训、定期进行循环培训。
5)课程顾问培训:专家对课程顾问进行全方位培训、考核。
6)早教师培训:培训师针对教师的职业素养和专业技能做全方位封闭式培训。
7)中心经理培训:经理职责及岗位定位、管理以及领导力的培训。
8)前台培训:前台以及行政客服工作统一培训、指导、考核。
9)市场专员培训:专家对市场专员的工作职责和定位给予分析指导。
 
       5.运营支持系统:

1)市场推广支持系统:市场调查与产品定位、营销推广活动策划与实施、总部市场部垂直管理。
2)活动策划支持系统:全国同步市场活动策划、统一的活动策划支持方案。
3)发展规划支持系统:中心未来发展规划评估、中心年度计划发展评估以及监督、协助实施。
4)带店经营指导:团队带店、中心总监带店、定向主管带店。

        6.后期服务系统:

1)一对一区域客服管理:客服部交流与沟通、日常工作维护。
2)运营管理中心系统支持:定期巡店、驻店支持、开业支持、区域化垂直管理。
3)后期培训:营销活动培训、部门主管培训、**销售培训、育婴师,测评师培训。
4)加盟商会议:定期视频会议、区域会议、专题研讨会。
5)会议支持系统:早教说明会、课程说明会、专家讲座、专题讲座。
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