教育培训市场的未来发展模式

教育培训市场在我国发展多年，这些年一直呈现出蓬勃发展的局面，随着社会的发展，目前的教育培训机构也在进行着各种变化。

培训机构品牌化

品牌是生存之本，品牌效应表现了竞争力。如果说，国内培训市场在20世纪90年代是杂牌混战的时代，那么，进入21世纪，则是品牌对杂牌的镌汰战。从我国大巨细小10000多家培训机构成长环境来阐发，我们不难发明，能够延续成长的培训机构，是那些真正树立品牌、真正做到诚信、真正为泛博学习者(消费者)办事的机构。培训机构品牌化已经成为生存与成长的一个紧张战略。

培训项目综合化

与高校专业院系以行业精英人士为工具，以自身学科成长为导向，面向相关行业中高层人士展开高品位、相对专一的教育培训相比，教育培训专门机构所从事的培训项目是以职业成长为导向，旨在为在职人员更新知识，进步本质，晋升本领，谋求更好的工作岗亭办事，其培训工具为公共型、实用型高条理人才。其培训项目加倍注意知识的整合，学科的交融，视角的别致和理念的前沿，表现了光鲜的复合型、综合化特征。

培训课程本性化

跟着培训市场竞争的日趋剧烈，培训机构广泛感觉生存压力加大，在这种环境下，谁能另辟蹊径，谁就能夺取到新的商机。于是，本性化培训渐成主流。

英语培训市场呈现了金融英语、猎头英语、行业英语等专业户;it培训市场起头分解为白领培训和蓝领培训两大阵营;ceo培训则呈现了针对女性ceo、ceo太太的培训项目;企业内训分担理培训、项目办理培训、贩卖培训、技能培训等等。培训项目、课程越来越本性化的成长趋势预示：差别化竞争态势已经起头形成，培训市场细分天下的时代已经到临。就目前的成长态势观之，差别化竞争之路可以通过课程设置等手段来实现。以本性化课程的渐渐完善和讲授质量的进一步进步，渐渐冲破培训机构之间的同质化竞争格局。突出实战性，从课程的计划到培训进程，都尽可能让其具备精良实用代价和针对性，更合适学员的本性化需求。

培训范畴国际化

按照wto协议，中国的教育市场要到XX年后才全面铺开，但跟着中国培训市场金矿效应的日益凸现，境外培训机构纷繁提前举措，争抢中国培训市场这块大蛋糕。这致使了中国培训市场国际化过程的加速和水平的加深。

培训模式多元化

培训内客体系从以课程培训为焦点向咨询、培训办事一体化变化目前，在继承教育培训市场上，一般是以课程为中心展开培训勾当。往往是某一培训机构或某几个人，预计到某一培训项目有必定的市场潜力，就攒出几门课程，然落后行招生，构造培训。

一些有实力的培训机构起头探索改变这种以纯真的培训产物(课程)为中心的培训模式，而采纳一种集咨询、培训办事于一体的新型培训模式咨询式培训模式。所谓咨询式培训，便是培训机构帮忙客户(企业)培训主管，理傍友户(企业)将来的重点业务标的目的，形成中持久工作筹划、持久计划，分步实施。持久筹划重点主要是，在企业诊断底子上有效地创建起完整的培训计划体系，推进企业持久业务成长;短时间筹划重点主要是，做到对症下药，到达快速推动业务成长的目的。

培训手段多样化

目前，培训方法手段的立异，一是表现在培训方法上，传统的培训方法的是讲堂培训，后来各种培训机构也纷繁起头了多种形式的培训，包含网上培训、到客户现场内训，以及量身定做一些专门的培训项目;二是表现在多种信息技能手段的运用;三是表现在多种培训法子的整合：实习式、演讲式、游戏式、个案阐发式等培训法子综合运用。

培训项目、课程越来越本性化的成长趋势预示着差别化竞争态势已经起头形成，教育培训市场细分天下的时代已经到临。