教育培训机构制定的原则是什么
一、教育培训机构需要把握好二八原则
所谓的二八原则，就是教育培训机构当中的专职老师占20%的比例，而兼职老师占80%的比例。不少的教育培训机构喜欢用兼职老师，但是培训机构发展到一定规模时，一定要有自己的全职教师。全职老师更能够保证教学的质量，还能够在兼职老师出现一些问题的时候能够进行一些补救措施。而这个二八法则能够给教育培训机构带来更大的效益。
二、教育培训机构对于兼职教师也需要进行规范
在教育培训机构当中，一般情况下兼职教师所占据的比例还是比较大的。所以说教育培训机构需要对兼职教师有一定的规范约束。除了和兼职教师签订聘用合同之外，一般还需要对兼职教师制定一个管理上的规范，详细列出行为条例，奖罚制度及依据。这样才能够对兼职教师起到一定的约束作用，而且也是对于兼职教师教学质量的一个保证，对于维护教育培训机构的口碑有着很大的作用。
三、教育培训机构定制规则需要有前瞻性
现在市场上教育行业发展的速度是很快的，家长对于教育培训机构的认可程度也是很高的，所以说教育培训机构在制定规则的时候需要有一定的前瞻性。也是因为教育培训行业在未来是有着很大的发展前景的，所以说教育培训机构的规则就需要站在未来发展的角度看问题。需要符合市场发展的趋势，也就是需要具有一定的前瞻性。
四、教育培训机构规则的制定需要有创新性
不管是什么行业，创新都是十分重要的一个发展的手段。有市场就代表着竞争，企业之间竞争要想获得胜利必须要通过不断地创新，具有自身特色才会取得消费者更多的青睐，让在这个行业来说才会吸引更多的学生家长。而创新也是保持教育培训机构可以有足够竞争力的一个手段。创新也会为教育培训机构带来更多的生源，当然，创新也是需要根据实际情况进行。
教育培训机构作为现在市场上发展比较迅速的一个行业，创业者在加入这个行业的时候，是有不少的原则需要进行考虑的。当然，在教育培训机构在实际的发展过程当中，还需要根据当地的生源情况和师资情况进行综合的考量。而教育培训机构的这些原则，也是为了能够有一个不错的市场口碑，让教育培训机构能够有一个不错的发展。