P.E.T父母效能训练，全球父母教育优质机构

E.T.的由来

E.T.是由美国著名心理学家托马斯·戈登Thomas Gordon,1918-2002

　　于20世纪60年代创办的父母培训课程。

　　20世纪60年代，美国社会动荡不安?

　　各种群众运动层出不穷，这些都导致了整个社会价值观的紊乱。

　　而大多数美国家庭仍用传统的教养方法来培养孩子，

　　这无疑导致了众多亲子问题，如沟通不良，亲子冲突等。

　　戈登作为一名临床心理咨询师，

　　专门从事青少年心理问题咨询，

　　在长期的临床实践中他意识到，

　　其实青少年这些行为和心理问题大部分是亲子沟通方式问题。

　　于是，他萌发了通过教给父母新的教育理念与沟通技巧，从而减少亲子问题的想法。

　　1962年他开办了二战以来 个以沟通技巧为基础的

　　父母培训课程——父母效能训练(Parent Effectiveness Training)?

　　这项课程的主要目标是:通过提高父母效能,培养出有健全人格、有自制力、有责任感、有爱心的孩子，这项课程的内容包括两大基本原则与三大沟通技巧:

　　P.E.T父母效能训练：两大基本原则

　　不一致原则(Inconsistency principle)

　　问题归属原则(Problem–belonging principle)

　　+

　　三大沟通技巧

　　积极倾听(Active Listening)

　　我信息(I-message)

　　冲突解决的技巧—第三法(MethodⅢ)

　　P.E.T父母效能训练：戈登模式

　　托马斯?戈登博士（1918年~2002年），美国执业心理学家，师从著名人本主义心理学家卡尔?罗杰斯，毕业后与师共事。戈登博士以其创建的“戈登模式”而闻名，这一方法起初用于改善父母与孩子的关系，发展后为一种适用于改善所有人及关系的沟通模式。

　　“戈登模式”由以下这些与他人链接的沟通技巧组成：积极聆听、我信息、沟通绊脚石、换挡、冲突解决第三法，它由托马斯?戈登博士于1962年提出。我们在所有的工作坊中教授这种模式，即以“行为窗口”为指向来决定何时使用何种技巧。

　　GTI介绍

　　总部设在美国加州索拉纳海滩的GIT，是世界著名的人际关系训练组织，它由托马斯?戈登博士在1962年建立。托马斯?戈登博士曾三次获诺贝尔和平奖提名，他以“父母效能训练(E.T.)”和“ 效能训练(L.E.T.)”课程 为著名。他们为全球（超过50个国家，更近的包括西班牙和南非） 人、父母和老师们提供训练、产品和服务以帮助他们使用“戈登模式”改善各种人际关系。