做早教育婴，为什么要加盟侃米拉？
| 来源：教育品牌网
侃米拉是以早教育婴师培训门店加盟、母婴服务门店加盟、早教育婴师职业培训、上门高端母婴服务为核心业务的专业母婴服务机构，公司遵循“诚信负责、专注专业、简单实用、实事求是”的核心价值观，以“传递臻品服务，幸福万众家庭”为企业使命，致力于为用户提供年轻活力、专业敬业、博学厚德的上门高端早教育婴服务。我们不仅提供品质、便捷、安心的服务，更为努力创造美好、轻松的育婴生活方式而来。
1，指导团队丰富行业操盘经验，让您零基础无忧创业。
很多人看好早教育婴行业的发展，但又担心自己没有行业经验，不敢轻易进入，犹豫不决，侃米拉团队总结多年的母婴服务和培训操盘经验，将其梳理成简单、易学、实用的系统化知识，即便您是零行业基础也可以轻松学习，包教包会。另外，侃米拉团队总结多年积累的行业发展困惑、发展瓶颈、发展难点，重点分享此类问题的解决之道，让加盟客户少走弯路，提高创业效率。
2，真人视频教学，突破培训讲师限制，课程终身免费更新，让您培训无忧，专注招生。
影响培训业务发展的核心就是研发课程的质量和培训老师培训的成熟度，这两个方面也是*耗费成本和精力的，专业**的讲师资源稀缺，往往成为加盟客户开业面临的首要难题。侃米拉团队采取自主研发和自主采购二合一的教研体系来解决课程难题：早教育婴基础理论课程采用真人视频教学的方式授课，以此来弥补讲师理论基础的不足，降低招聘讲师的难度，同时教学视频可以反复播放，降低讲师授课的难度。实操课程采用现场教学的方式授课，小班教学、一对一讲解。通过理论和实践的平衡发展，解决讲师难题，让客户专注营销盈利。
3，加盟区域保护，客户资源赠送，让您轻松营销。
侃米拉早教育婴师培训加盟采取区域保护政策，在省会城市（本市城区，不含下面的县级城市）授权不超过20家品牌加盟店，地级城市（本市城区，不含下面的县级城市）授权不超过10家品牌加盟店，县级城市只授权5家品牌加盟店，充分保障加盟客户的利益。
另外公司掌握全国千万客户开发数据，可依据加盟区域筛选处理，将各区域资源直接给到加盟商，让加盟商的区域营销有针对性和方向性，简化销售过程，快速实现规模扩张和盈利。
4，高利润项目，代招员工制早教育婴师，总部包就业，高年薪，让您招生无忧。
侃米拉开发员工制早教育婴师培训产品，授权加盟商代理销售，只要有学员符合招募条件又有学习意向，均可在各区域加盟点完成报名学习，加盟商按照总部定价标准统一收费、按照总部服务标准统一培训，培训产品利润较高，能稳固提升加盟商的盈利水平。同时，加盟商培训好的符合条件的学员，总部包学员就业、包学员年薪，3年保底21万起，试用合格的学员签员工合同，让加盟商招生底气十足。
5，侃米拉学院每月定期远程营销培训，成为您创业营销*潮智库。
除了有好的培训产品，还得有强有力的销售支持，这样才能持久发展，侃米拉要做的是和加盟商成为终身创业伙伴和利益共同体，绝不做只授权不管经营的落后发展模式。我们会筛选**的加盟商来分享自己的营销技巧，同时我们成立侃米拉商学院，集大家智慧一起进步发展，另外每个月团队负责给加盟商培训新潮的网络营销技巧，让加盟商的销售方法月月有更新、月月有创新。未来我们考虑开放股权，以合理的价格优先给加盟商认购，把侃米拉变成大家从事早教育婴行业的展现大舞台，深度融为一体，共同进退，共同发展。
6，网络营销系统搭建（PC、手机网站建设），让您轻松蹭网营销。
如果是今天是网销时代，那么加盟商首先得有营销工具，网站肯定必不可少，自己研发网站，一是成本较高，二是如果网站规划不好，费时费力费钱。侃米拉团队将自己研发的成熟网站共享给所有加盟商，免除您建站的烦恼，同时培训网站后台的操作使用，操作课程简单易学，让您轻松学会运营网站。同时公司会集合所有加盟商网站资源，形成侃米拉站群联盟，联合推广品牌和业务，充分实现资源共享，让加盟商轻松上网营销。
7，多年积累的企业运营管理宝典，让您成为操盘高手。
加盟商企业经营除了考虑产品研发、产品销售，也不能忽略公司的内部管理，业务越好，越需要高效的价值管理，侃米拉团队总结多年企业内部管理经验，重点输出行政管理、KPI绩效管理、薪酬制度设计等全方位企业操盘经验，提升加盟商的创业能力，真正做到授人以鱼不如授人以渔，推动加盟商实现*短时间盈利。
8，终身售后运营支持（广告设计、运营管理、品牌宣传、合作资源共享）。
我们提供终身售后服务，总部策划的活动方案、设计方案、新运营体系，合作资源都会无偿接入各区域加盟商，还会策划大型主题互动营销活动，推动各加盟区域业务发展。零基础创业，轻松无忧，营销招生，底气十足，加盟礼包，性价比超值。
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